第38章 人才难求
建武四年，伏波将军马援向光武帝刘秀建言道：“当今之世，非独君择臣也，臣亦择君矣。臣与公孙述同县，少相善。臣前至蜀，述陛戟而后进臣。臣今远来，陛下何知非刺客奸人，而简易若是？”
谋取人才，这并不是说，光让你知道哪些是名人，哪些人是奇才，这些奇才住哪，你就可以得到他们效忠的，这还需要你自身有能力和手段去说服他跟着你。
这就是马伏波向光武帝刘秀建议所说的“君择臣，臣亦择君”的道理。
打蒙棍，出损招拿其家人做威胁，这是最最下三烂的手段，若是碰到软骨头的还好，若是有些儒生狂气的，直接自己抹脖子，你又能怎么招？
再不然就是弄个跟徐庶那玩意儿的，一言不发，身在曹营心在汉，偶尔还对你使点坏水，因着他本身就在你的阵营内，对你的实力布署等一清二楚，如此一来，若是等他冒点坏水出来，损失必然将会更大。如此，绑得来的这等人才，还不如个木头。
更或者有那大气节者，先委曲求全，到时候一发难，直接让你求生不得求死不能，要知书生乃是笔头刀，杀人最是不见血，这等狂傲之士，一般都是有些真才实学的，只要他们使个计，绝对是会让苏策万劫不复。
当然，不是苏策觉得世人都是小人，这只能算是一种最基本的防范意识而已。
如今，武陵郡百废待新，武陵郡下辖的十二个县，因着五溪蛮的连年祸乱，官府体系早已经是一片瘫痪，这些个官位，这都需要人去运转。
应该说，其实这些缺失的官位也应算是苏策抓在手上吸引人才的一个有利的条件，毕竟，如今苏策手上，可是抓着十二个县的县令官位，还有他太守府的长史，主簿等官位，一县之长，一郡主簿，长史，这都应该算是比五百石的大吏了。
这些官位，对于某些有志之士来说，这自然是成了他们眼中的香馍馍。
人才难求，这一点，苏策很清楚，只是要发展武陵郡，求取人才，这确是必须的，而如何去得到人才，如何的去保留人才，却是需看要苏策的手段了。
这就比如苏策已经内定的末来第一谋士鲁肃。
鲁肃，这位历史中未来的东吴大都督，在天下形势还没有完全清晰的情况之下，就向吴主孙权建议割踞江东而守，而三分天下。
鲁肃的三分天下论，可是比诸葛亮的早了数年之处，如此可见，鲁肃在大局观上的掌控，绝对是超人一等的。
然而，苏策亦是知道鲁肃的才能，而只要苏策愿意，稍一打探，就能知道淮南鲁家的所在地。
可是，这又能如何？光知道鲁肃家在哪，光知道他的能力，但是苏策能把他求过来当自己的谋士吗？
难道让苏策直接跑上淮南鲁家，指着鲁肃说：“唉呀，鲁子敬啊，我知道你是位天下绝顶的谋士，我知道你的能力，我现在是武陵太守，我的身边非常需要你这样一位谋士，请你跟我去武陵吧，我请你做我的军师。”
若苏策这样说，行吗？当然不行。
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